Oferta pracy

Specjalista ds. logistyki
Miejsce pracy: Koszalin


Osoba zatrudniona odpowiedzialna będzie za:

  • planowanie i organizowanie transportów zgodnie z planem produkcyjnym
  • wystawianie dokumentów przewozowych
  • wystawianie faktur sprzedaży
  • negocjowanie warunków umów z przewoźnikami
  • zapewnienie jakości i terminowości dostaw

 

Wymagamy:

  • min. wykształcenia średniego technicznego
  • umiejętności interpretacji rysunku konstrukcyjnego/technicznego i dokonywania pomiarów według tego rysunku
  • znajomości zagadnień metrologii
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku o podobnym zakresie zadań
  • mile widziana znajomość jęz. niemieckiego

     

Jeśli:

  • masz wykształcenie minimum średnie ekonomiczne lub techniczne (mile widziane transport, logistyka)
  • znasz pakiet MS Office
  • znasz komunikatywnie język niemiecki
  • jesteś samodzielny w działaniu i potrafisz dobrze organizować swój czas pracy
  • rzetelnie, terminowo oraz z zaangażowaniem realizujesz powierzone zadania
  • posiadasz minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
     

to dołącz do naszego ambitnego zespołu!
 

Możesz liczyć na:

  • zatrudnienie na umowę o pracę
  • stabilną i ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • podnoszenie kwalifikacji zawodowych
  • przyjazną atmosferę
  • prywatną opiekę medyczną
  • świadczenia z ZFŚSspotkania integracyjne
     

CV prosimy kierować na adres e-mail: rekrutacje@berlinerluft.pl
 


Informujemy, że Administratorem danych jest BerlinerLuft. Technik Sp. z o.o. z siedzibą w Białogardzie, ul. Chocimska 13. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i przechowywane przez okres 12 miesięcy na potrzeby kolejnych procesów rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Kontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami. Prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez BerlinerLuft.Technik Sp. z o.o. z siedzibą w Białogardzie przy ul. Chocimskiej 13 zawartych w CV na potrzeby obecnego oraz przyszłych procesów rekrutacji.”